Company Culture: Apa Saja Tanda Budaya Perusahaan yang Baik?

Company culture atau budaya perusahaan dapat dipahami sebagai sikap yang dimiliki perusahaan dan karyawan yang bekerja di dalamnya.

Budaya perusahaan menunjukkan berbagai nilai dan prinsip yang diyakini di dalam perusahaan tersebut dan menjadi dasar tindakan atau keputusan.

 

Company culture yang baik akan menciptakan lingkungan perusahaan yang sehat dan mendukung karyawan untuk bertumbuh dan mengembangkan diri secara profesional.

 

Tanda budaya perusahaan yang baik

1. Loyalitas karyawan yang tinggi

Perusahaan yang memiliki company culture yang baik akan menjadikan karyawan betah untuk tinggal.

 

Beberapa faktor yang menentukan loyalitas adalah kepuasan terhadap gaji, beban kerja yang rasional, keseimbangan antara kehidupan karir dan personal, dan pemberian reward yang pantas.

 

2. Menghargai karyawan

Budaya perusahaan yang baik ditandai dari bagaimana mereka memperlakukan karyawan. Perusahaan wajib memanusiakan manusia dan mengapresiasi setiap kontribusi karyawan sekecil apapun itu.

Jika karyawan melakukan lembur, perusahaan dengan company culture yang baik tidak akan segan memberikan upah yang sepadan dengan usaha ekstra yang dikeluarkan.

 

3. Tahu batasan

Karyawan juga punya kehidupan personal. Company culture yang baik akan menghormati dan tidak melewati batasan.

Jika seorang karyawan mengajukan cuti untuk alasan yang jelas seperti menjalani pengobatan atau melahirkan, perusahaan tidak akan berusaha mempersulit.

 

4. Saling menghormati

Tanda dari company culture yang baik adalah saling hormat antar karyawan terlepas dari jabatan di dalam perusahaan.

Pimpinan menganggap karyawan sebagai rekanan yang berharga dan membantu menjalankan perusahaan. Di sisi lain, para karyawan juga menghormati pimpinan dan menganggap mereka sebagai inspirasi.

 

Catat: Budaya membicarakan seseorang di belakangnya atau mengadu domba tidak termasuk dalam budaya perusahaan yang baik.

Di dalam perusahaan dengan company culture yang baik, para karyawan akan berani mengomunikasikan masalah, bukan hanya ramai di belakang.

 

Mengetahui company culture bisa dilakukan melalui sesi interview perusahaan. Pada kesempatan tersebut, seseorang bisa mengenal budaya perusahaan secara langsung dari karyawan yang menerapkannya.

 


Sumber Thumbnail: Vector Stock