Tips Leadership: Sukses Menjadi Pemimpin Dengan Menghindari Sikap Ini!

Diketahui tipe pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mau mendengarkan kritik dan saran dari timnya sendiri, dengan hal ini anggota tim akan merasa dihargai dan dilihat keberadaannya dalam tim tersebut. Selain pemimpin akan mampu menjalankan tugasnya dalam memimpin dengan baik, tim juga akan berjalan dengan baik.

Selain mau menerima kritik dan saran sebagai hubungan yang mutualisme, sebagai pemimpin juga diperlukan sifat yang tegas serta bertindak secara cepat dan tepat. Memiliki sifat tegas untuk memastikan juga pekerjaan yang dilakukan timnya mencapai dan sesuai target yang ditentukan. Mampu menegur dengan tegas dan baik ketika anggota timnya tidak sesuai atau melenceng dalam bekerja.

Selain itu, jika ingin menjadi pemimpin yang sukses dalam memimpin anggotanya, coba tanyakan dan intropeksi diri apakah kalian memiliki 3 sikap di bawah ini:

1. Hobi Mengkritik Tapi Tidak Mau Dikritik

Sikap ini mencerminkan pemimpin yang sombong karena tidak membutuhkan kritik yang disertai masukan (kritik yang membangun). Hanya ingin mengkritik saja pada anggotanya, terlepas kritik yang disampaikan disertai masukan yang membangun atau tidak.

2. Menutup Mata Pada Kesalahannya

Pemimpin yang tidak mau lihat kesalahannya bahkan menutupi kesalahannya berarti lebih suka untuk menyalahkan orang lain bahkan anggotanya sendiri, ketika pemimpin memiliki sikap yang seperti ini, anggota tim tidak sungkan untuk hilang rasa hormat.

3. Pelit Ilmu

Pemimpin biasanya dipilih karena memiliki pengalaman yang lebih banyak dari rekan kerja yang lain. Karena sosok pemimpin dinilai sebagai orang yang berpengalaman dalam bidangnya, tidak ada salahnya jika anggotanya ingin belajar atau merasa perlu belajar dari keahlian yang dimiliki sosok pemimpinnya. Tapi jika pemimpin itu pelit ilmu dan wawasannya, berarti pemimpin tersebut hanya ingin sukses sendiri, padahal orang yang sukses adalah orang yang bermanfaat bagi banyak orang.

Jika suatu saat nanti kamu terpilih menjadi pemimpin, jadilah role model bagi anggota kamu jangan sampai 3 sikap di atas ini menjadi sikap kamu dalam memimpin.