2 Etika Yang Sebaiknya Dilakukan Sebelum Cuti Kerja

Cuti kerja adalah hak setiap karyawan yang bekerja di perusahaan. Untuk memperoleh cuti kerja, perusahaan memberikan syarat tertentu sesuai dengan kebijakan perusahaan masing-masing. Nah, bagi kamu yang ingin mengambil cuti kerja, ada beberapa etika yang sebaiknya kamu lakukan. Apa aja? Yuk, kita bahas!

 

1. Pengajuan cuti dilakukan beberapa hari sebelum pelaksanaan

Pengajuan cuti yang dilakukan beberapa hari sebelum pelaksanaan adalah salah satu ketentuan yang diberikan oleh perusahaan untuk karyawan yang ingin melakukan cuti kerja.

 

Hal ini bertujuan agar perusahaan dapat tertib administrasi dan memiliki waktu yang cukup untuk mencari pekerja pengganti bagi pekerja yang mengajukan cuti kerja tersebut. Biasanya perusahaan juga memberikan minimal waktu pengajuan cuti selama satu minggu atau dua minggu sebelum hari pelaksanaan cuti kerja tersebut.

 

2. Menyelesaikan pekerjaan yang tertunda

Ketika kamu ingin melakukan cuti kerja maka sebaiknya kamu menyelesaikan pekerjaan yang tertunda sebelumnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan rasa nyaman antara perusahaan dan kamu sendiri.

 

Dengan kamu menyelesaikan pekerjaan yang tertunda, maka kamu telah bertanggung jawab kepada perusahaan di tempat kamu bekerja. Dengan kamu melakukan hal tersebut, maka pekerja pengganti kamu atau pun jika tidak ada pekerja pengganti, maka tidak akan ada  pekerjaan yang menumpuk begitu saja.

Cuti kerja adalah hak setiap karyawan yang bekerja di perusahaan. Untuk memperoleh cuti kerja, perusahaan memberikan syarat tertentu sesuai dengan kebijakan perusahaan masing-masing. Nah, bagi kamu yang ingin mengambil cuti kerja, ada beberapa etika yang sebaiknya kamu lakukan. Apa aja? Yuk, kita bahas!

 

1. Pengajuan cuti dilakukan beberapa hari sebelum pelaksanaan

Pengajuan cuti yang dilakukan beberapa hari sebelum pelaksanaan adalah salah satu ketentuan yang diberikan oleh perusahaan untuk karyawan yang ingin melakukan cuti kerja.

 

Hal ini bertujuan agar perusahaan dapat tertib administrasi dan memiliki waktu yang cukup untuk mencari pekerja pengganti bagi pekerja yang mengajukan cuti kerja tersebut. Biasanya perusahaan juga memberikan minimal waktu pengajuan cuti selama satu minggu atau dua minggu sebelum hari pelaksanaan cuti kerja tersebut.

 

2. Menyelesaikan pekerjaan yang tertunda

Ketika kamu ingin melakukan cuti kerja maka sebaiknya kamu menyelesaikan pekerjaan yang tertunda sebelumnya. Hal ini bertujuan untuk menciptakan rasa nyaman antara perusahaan dan kamu sendiri.

 

Dengan kamu menyelesaikan pekerjaan yang tertunda, maka kamu telah bertanggung jawab kepada perusahaan di tempat kamu bekerja. Dengan kamu melakukan hal tersebut, maka pekerja pengganti kamu atau pun jika tidak ada pekerja pengganti, maka tidak akan ada  pekerjaan yang menumpuk begitu saja.