Hai YOTers! Untuk kalian yang ingin memulai karir dan bingung memilih antara ingin masuk corporate atau startup. Dua-duanya kok terasa keren dan menjanjikan? Sebelum itu coba kita kenali dulu ya makna dalam garis besar dua lapangan kerja ini.

Corporate

Corporate adalah suatu badan usaha atau perusahaan yang didirikan oleh sekelompok orang dan beroperasi berdasarkan hukum yang jelas. Dengan kata lain, segalah hal yang berkaitan dengan prosedur kerja serta ketentuan di dalam organisasi perusahaan sudah memiliki dasar hukum. Karena itu, jika pihak perusahaan atau korporat melakukan pelanggaran, karyawan dapat mengajukan tuntutan hukum. Pendirian perusahaan corporate adalah hal yang tidak sederhana dan tentunya memerlukan modal. Biasanya, modal yang digunakan untuk pendirian perusahaan berasal dari pemilik korporat sendiri atau dari penjualan saham kepada pihak luar.

Startup

Startup adalah perusahaan rintisan. Ini merupakan perusahaan yang usianya belum lama. Namun ketika perkembangan teknologi informasi semakin pesat, pengertian startup sendiri mengalami pergeseran. Kini perusahaan rintisan adalah sebuah bentuk usaha baru yang menerapkan inovasi teknologi dalam menjalankan bisnisnya.

Lalu apa ya perbedaan budaya kerja di corporate dan startup?

Jam kerja

Corporate menerapkan jam kerja yang baku, misalnya 8 jam/hari. Sedangkan startup berorientasi pada target sehingga lebih fleksibel.

Budaya Kerja

Dalam budaya kerja corporate terkesan sopan dan profesional karena adanya birokrasi dan hierarki. Sedangkan di Startup lebih mengarah ke komunikasi dua arah.

Aturan pakaian

Pakaian formal menjadi aturan baku dalam corporate. Berbeda dengan startup yang membebaskan aturan pakaian asal sopan dan nyaman